Page 6 - Helly Hansen Katalog 2022

HELLY HANSEN WORKWEAR 2022

FÜR DIE MITARBEITER

Die Textil- und Textilindustrie besteht aus einer komplexen Lieferkette, die über die ganze
Welt verteilt ist. Sie umfasst Branchen wie Chemikalienlieferanten, Textilhersteller und
Baumwollanbau, die häufig in Ländern mit schwachen sozialrechtlichen Regelungen zu
finden sind. Helly Hansen ist seit 2003 Mitglied der norwegischen Handelsethikkommission.
Ihre wichtigste Unterstützung besteht darin, uns bei der Planung unserer Lieferkette und
der Durchführung von Projekten zu unterstützen, die die Rechte der Mitarbeiter und die faire
Bezahlung verbessern. Darüber hinaus haben wir zu den meisten unserer Tier-1- und Tier-2-
Lieferanten eine enge Beziehung. Eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und gegenseitigem
Respekt basiert, ist seit der Gründung von Helly Hansen im Jahr 1877 Teil unserer Grundwerte.
Darüber hinaus stützt sich unser Verhaltenskodex, der von allen unseren Tier-1- und Tier-
2-Lieferanten kommuniziert und unterzeichnet wird, auf den wichtigsten Konventionen und
Dokumenten der UNO und der Internationalen Arbeitsorganisation. Wir führen jährlich bei allen
unseren Tier-1-Lieferanten soziale Audits durch, einschließlich genehmigter Subunternehmer.
Um wirtschaftliche und soziale Fortschritte zu erzielen, liegt unser Hauptaugenmerk jedoch vor
allem auf sozialen Dialogprojekten. Der soziale Dialog ist ein wesentlicher Aspekt der Harmonie
am Arbeitsplatz, was zu einer besseren Organisation und einer höheren Produktivität führt.
UNSER FOKUS FÜR MITARBEITER LIEGT AUF VIER WICHTIGEN BEREICHEN:

1. Aufbau langfristiger Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und
gegenseitigem Respekt
2. Der Verhaltenskodex für Hersteller wird von allen Tier-1-Lieferanten, einschließlich
Subunternehmern, kommuniziert und unterzeichnet.
3. jährliche Sozialaudits
4. Ermöglichen eines „sozialen Dialogs“ am Arbeitsplatz, um die Rechte der Mitarbeiter
sowie die Leistung und Produktivität zu stärken

NACHHALTIGKEIT

UND VERANTWORTUNG

Helly Hansen ist fest davon überzeugt, dass ein langfristiger kommerzieller
Erfolg nur durch Respekt, Schutz und Förderung ethischer Werte,
Menschenrechte, Arbeitsrechte und der Umwelt erreicht werden kann. Wir
arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Richtlinien und Praktiken,
damit wir und unsere Lieferanten den höchsten Standard in Bezug auf soziale
und ökologische Werte erreichen können. Wir fördern Verbesserungen für die
Menschen und für den Planeten, indem wir daran arbeiten, einen positiven
Einfluss auf die Menschen, mit denen wir in Kontakt kommen, und die Umwelt,
auf die wir alle angewiesen sind, auszuüben.

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